为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，树立大抓基层鲜明导向，夯实基层党建工作基础，推动全面从严治党向基层延伸，1月24日上午，按照市国资委党委统一部署要求，华成集团党委召开2023年度直属党组织书记抓基层党建工作述职评议会议，市国资委产权管理处李秋菊处长到会指导并作集中点评。
会上，11名直属党组织书记围绕2023年度抓基层党建工作进行述责述廉。各直属党组织书记直面问题、深入查摆，提出的“成绩、问题、任务”清单清晰深入、具体详实，为进一步提升基层党建工作质量奠定了基础。党委书记王宏来认真听取了各基层书记的汇报，并结合工作实际从各直属党组织的亮点特色、存在问题、意见建议方面做了逐一点评。
李秋菊处长代表市国资委党委对本次述职评议会议做了集中点评，充分肯定了华成集团一年来抓基层党建工作所取得的成绩，客观准确地指出了党建工作中存在的差距和不足，并对下一步聚焦中央、省市委和市国资委要求，切实履行主体责任，全面加强国企党建提出了明确要求，对下一步工作提出了意见和建议。
会议指出，2023年集团党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为引领，深入学习贯彻党的二十大和新时代推动东北全面振兴座谈会精神，全面落实“两个一以贯之”总体要求，不断深化基层党组织标准化建设，大力推行“二四六发展策略”，持续抓降本增效、抓企业文化，在助力“幸福小区”建设和乡村振兴等实践中，充分展现了党组织的战斗力、凝聚力和引领力，为国企改革三年提升行动奠定了坚实基础。
会议强调，要牢固树立“抓好党建是本职”意识，将党建责任贯穿始终。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，推动主题教育长效化常态化，始终牢记“国企姓党”，全面落实中央、省市委和市国资委决策部署，深入学习贯彻党的二十大和新时代推动东北全面振兴座谈会精神，严格落实“三会一课”等集中学习制度，牢记“国之大者”使命担当，学习借鉴新时代“枫桥经验”“浦江经验”，用好“四下基层”工作法。
会议指出，要牢固树立“抓好党建促发展”意识，将党建优势有效转化。进一步聚焦华成集团主责主业，把加强党的领导、完善公司治理融入各环节、全过程，持续完善党建考核和经营考核有机融合机制，紧盯年初确定的各项目标任务，深入落实浙江省“一主六双”高质量发展战略和杭州全面振兴实现新突破奋斗目标，深度挖掘“星耀华成 伴城致远”党建品牌价值，围绕打造“六型华成”核心目标，形成人人热爱华成、人人代表华成、人人建设华成的良好局面。深入贯彻新时代“人才强企”战略，深化“赛马”机制，健全“选、育、管、用”全链条机制，要围绕集团核心业务和关键环节，抓实抓牢“五化闭环工作法”和“降本增效”，把宣传工作与企业发展统筹起来，结合集团即将全面发行的企业文化内刊，讲好“职工与企业文化的故事”。
会议强调，要牢固树立“抓好党建促廉洁”意识，将全面从严治党进行到底。坚持抓主责，勇于自我革命，把严的要求贯彻到党纪教育、执纪监督全过程，抓住各级党组织书记这个关键，推进一级抓一级、层层抓落实，始终把“三个务必”的政治要求落实到纪检监察各项工作中，把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，常态做好政治监督、抓实日常监督，持续深化专项监督，支持引导党员干部敢于担当、全力作为，不断巩固集团风清气正政治生态，为全方位推动集团高质量发展提供坚强保障。
会议最后，参会人员对各直属党组织书记进行了现场评议。