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华成控股集团领导下基层谈心谈话活动方案

2014-06-16 发布:   信息来源:本站   次浏览 字号:

召开专题民主生活会是党的群众路线教育实践活动的重头戏,会前谈心是开好专题民主生活会的重要前提。为贯彻落实好中央和省、市党委有关要求,依据《华成控股集团党的群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会方案》,现就搞好会前班子成员谈心活动制定如下方案。

一、谈心目的

通过开展谈心,推动“面对面”听取意见、“实打实”相互帮助、“心贴心”交流情感,达到进一步沟通思想、交换意见,正视问题、触及灵魂,相互谅解、化解矛盾,凝聚共识、增进团结的目的,为高质量开好专题民主生活会奠定良好基础。

二、谈心对象

主要分四个层面:一是党委书记与其他班子成员分别谈心;二是班子成员之间相互谈心;三是班子成员与联系点、分管部门主要负责同志开展谈心。四是班子成员与市国资委督导组谈心。主要是听取督导工作中发现的问题、群众提出的意见建议,找深找全问题。另外,党委书记还要与重要子公司党政主要负责同志谈心。班子成员要主动接受党员、群众约谈。

三、谈心内容

党委书记与其他班子成员谈心,主要是沟通思想、指出问题、提出要求,了解掌握班子思想、作风状况和每名班子成员应解决的突出问题,做到心中有数。同时,帮助问题较突出又缺乏认识的同志提高认识、打消顾虑、正视问题,进一步凝聚班子的整体合力。班子成员之间谈心,主要是征求对方对自己存在问题的意见和改进建议,增进了解、化解矛盾、共同提高。特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心,交换意见、相互谅解、增进共识。

班子成员与联系点、分管部门主要负责同志开展谈心,主要是征求意见、沟通思想、加深了解,促进班子成员找准查实突出问题。

班子成员与市国资委督导组谈心,主要是听取督导工作中发现的问题、群众提出的意见建议,找深找全问题。

四、谈心方式

谈心主要采取一对一面谈方式进行,由党委书记约谈其他班子成员,排序在前的班子成员约谈排序在后的班子成员,班子成员约谈联系点、分管部门主要负责同志,班子成员约谈市国资委督导组组长。

专题民主生活会前,开展两轮谈心活动。第一轮是在撰写对照检查材料前,重点是集团班子成员之间通过谈心把问题查找全、剖析透,为撰写对照检查材料作好准备。第二轮是在对照检查材料形成后、专题民主生活会召开前,每名班子成员都要将自己的对照检查材料印发其他班子成员审阅,就对照检查材料征求意见,进一步查缺补漏、完善提高。同时,对拟在专题民主生活会上开展批评的问题进行深入交流。

五、谈心要求

开展谈心要坚持实事求是、真心诚意、注重实效的原则,本着对党和人民、对事业和干部负责的态度进行。谈心之前要做好充分准备,紧紧围绕“四风”和不落实问题、关系群众切身利益问题和联系服务群众“最后一公里”问题列出谈话提纲。谈心时,贵在深入交心,每名班子成员都要有虚怀若谷、从善如流的胸怀和气度,既要肯定成绩,更要指出问题,敞开心扉,坦诚相见,多作自我批评,有话讲在当面,力求把问题谈透,把思想谈通,把矛盾和问题解决在专题民主生活会前。特别是第二轮谈心时,每名班子成员都要清晰拉出对每个班子成员开展批评的发言提纲,对拟在会上提出的批评意见建议做出明示,务求取得共识或基本共识。每名班子成员开展批评的发言提纲形成后,要报党委书记审阅把关,重点看批评内容是否严肃认真,是否实事求是、客观公正,避免轻描淡写、失真失实或搞突然袭击,防止影响团结,带来后遗症。谈心时不安排工作人员记录。每名班子成员的谈心全部结束后,应及时向党委书记报告。谈心交心情况要在专题民主生活会和组织生活会上作出说明。

六、谈心时间、地点

按照专题民主生活会方案规定,第一轮谈心在5月25日前进行,第二轮谈心在6月23日前进行。具体谈心时间、地点由谈心双方商议确定。    

附:华成控股集团群众路线教育实践活动谈心谈话记录表

 

 

华成控股集团教育实践活动领导小组办公室

2014年5月28日

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