按照浙江省委和杭州市委、市国资委党的群众路线教育实践活动方案和《集团公司党的群众路线教育实践活动实施方案》的部署要求，华成控股集团结合企业实际，制定了集团公司领导班子成员“深入基层、听取意见”活动方案，并组织开展领导人员进行基层调研活动。
5月14日至16日，集团公司总经理华景斌、董事董红涛、总会计师王宏来分别带领集团机关职能部门组成调研组，到城开集团、润德集团、城投集团、管线公司和华成实业公司等子公司开展调研活动。
调研活动集中座谈主要是征求集团公司领导班子及班子成员、总部机关部门在“四风”和经营管理方面的意见建议。个别谈话主要内容是征求被调研单位领导班子、机关部门在“四风”和经营管理方面的意见建议。
调研活动结束后，调研小组围绕集团公司经营管理，针对被调研单位领导班子在转变工作作风、提升工作能力、促进科学发展等方面存在的问题与不足，提出了切实可行的整改提高意见。
华景斌总经理对此项活动非常重视，亲自指导教育实践活动办公室拟定调研方案。他在总经理办公会上强调，要借教育实践活动调研之机，真实了解集团本部和基层单位经营管理情况，以及存在的问题和不足。要严格按照活动要求，制定整改方案，责任落实到人，真正解决实际问题，切实把集团经营管理提高到一个新高度，升华到一个新境界。
他强调，调研环节是教育实践活动一项非常重要的内容，是开展好活动的基础。要通过多层次、全方位、全覆盖深入细致的调研活动，摸清当前集团经营管理最迫切需要解决的困难和问题，特别是“四风”的具体表现，为开展好教育实践活动奠定坚实的基础。
他指出，一是要把调研征求到的意见建议，分析清、研究透，解剖到位、举一反三，形成有情况、有分析、有对策的调研报告。要深入分析问题、深刻剖析原因；提出务实管用的措施和办法，建立制度机制，达到理思路、解难题、管长远的效果。二是要通过调研摸清工作短板、找准发展瓶颈，切实做到以调研促实干、以活动促发展。要把查找问题和整改落实紧密结合，对查找出的问题，逐一落实责任单位、责任领导和具体责任人，限时办结。三是要对群众反映强烈的突出问题，有条件解决的要立即解决，暂时解决不了的，要向群众说明原因。对查找出机关和干部自身存在的突出问题，要坚决整改。
集团公司党的群众路线教育实践活动办公室将收集到的意见建议进行归纳整理，制定详细的整改落实方案，切实将集团“四风”方面和经营管理方面存在的问题和不足整改好，落实好，通过活动促进班子建设，促进作风转变，提升经营管理水平。