当今社会，生活节奏加快，工作压力增大，很多曾经的志向被忙碌抛掷脑后，也有很多人流于平庸。不能平庸说难也易；可以平凡说易也难。失败与成功的区别既是付出汗水多少的体现，也取决于你在工作中所保持的态度。
勤奋工作的基础其实就是责任心和使命感，只有出于极大的责任去工作，才会付出百倍的努力，也才拥有了走向成功的坚实基础，正如一句话所说：“自身价值的创造和实现依赖于责任。”
热爱自己的工作，无私奉献，青春在平凡的岗位上闪光，这是每个职工在自己岗位所具备主人翁精神的基本要求，这也是“奉献在岗位”的宽阔胸怀与崇高思想境界的体现。何为热爱自己的工作？就是一个人的事业心与责任感，说的更简洁一些就是我们能对待工作的态度。一名合格的员工，这种精神的是基本的，也是最重要的。俗话说：冰冻三只非一日之寒。当历史的步伐迈入了二十一世纪，热爱本职工作已成为对人的一种基本要求，不管你是普通工人、管理人员、还是领导。惊天动地的大事并不是每个人都可以，都有机会做好，更多的是万千从事普通工作的普通人，他们的工作也许平凡而枯燥，但正如一滴水也可以折射太阳的光辉一样，平凡中也可以见伟大。一个人可以平凡，但不可以平庸，要在社会上立足就必须做好自己分内的事，先接受自己是个平凡的人，踏踏实实的做好自己目前的工作，才能积累相应的资本，然后才能成为工作中的佼佼者。要把工作岗位看成训练自己的平台，通过工作来获取经验、知识和信心。对工作投入的热情越多，决心越大，工作效率就越高。当你抱有这样的热情时，工作就变成一种乐趣。这样可以从平凡卑微的境况中解脱出来，用责任心和热情打造自己的核心竞争力。很多时候，一件微不足道的小事，或者一个微小的改变，却可能实现工作中的一个突破，甚至改变人生的胜负。所有的成功者与普通人一样，每天在对一些小事全力以赴，唯一的区别是他们从不认为自己所做的事是简单的小事。普通人在大量的日子里都在做一些小事，但只怕小事也做不好。把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。有做小事的精神，才有做大事的气魄。
热爱工作不是单一的加班加点，也不是单一的任劳任怨。热爱工作是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和积极，就是充满自信和不断创新。加班再多没有效率那不叫热爱，不顾健康忘命的工作那不叫热爱，只是机械式的劳动不用脑子，没有创新那也不叫热爱。在我国热爱工作的楷模比比皆是，他们是把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却是要有个谋生的岗位，既然把企业的发展作为终身的职业，就要把自己的理想、才智、青春毫不保留的奉献给这庄严的选择！怎样才能体现这份热爱，怎样才能表达这种感情？我们会义无返顾的选择尊敬自己的职业。说的具体点就是要做好自己的本职工作，把点滴的小事做好，时间上分秒必争。从自己做起，从小事做起，从当下做起！
无论在什么样的岗位都要发挥最大的潜能，做出最大的贡献！其实，奉献对于每一个人都不苛刻，不能长成参天大树，那就做一棵小草；不能成为先进工作者，那就踏实工作为企业贡献绵薄之力。没有任何借口，踏实的做好本职工作。当领导交办工作的时候，尽职尽责努力完成不讲任何理由；当在工作中遇到困难和挫折时，自我激励攻坚克难；当晋级升迁没有达到期望值的时候，自我反省加倍努力。总之对待工作上的各种困难和挑战，都应该先从自己身上寻找原因。
总而言之，不论在什么工作岗位，只要你充满工作激情，保持一个高度的责任心，工作认真负责，你就一定会享受工作、热爱工作！工作干得好不好，在于自己的情绪和态度，这世界上没有平凡的工作，只有平凡的自己。
我们的工作，只有靠我们的辛勤耕耘，才会有灿烂的今天和耀眼的明天。我们的企业，也将因为我们的努力而做大做强。